13-14 березня 2019 року представники громадської організації “Центр громадських ініціатив “Інтелект Сумщини” брали участь у дводенному тренінгу з розвитку компетентностей (спроможностей) організації (Capacity Building).
Тренером виступив Володимир ДЕМЕНТОВ, кваліфікований тренер з організаційного розвитку та менеджменту НГО, заступник голови правління ГО “Професійна ліга соціальних працівників Сумщини”
Мета тренінгу була визначена як сприяння розвитку інституціональної спроможності ЦГІ «Інтелект Сумщини» та визначення програмних цілей до 2020 року.
Завдання тренінгу:
- надати інформацію щодо інструментарію та критеріїв оцінки організаційної спроможності;
- провести детальний аналіз політик та процедур ЦГІ «Інтелект Сумщини»;
- проаналізувати можливості та прогалини системи управління організацією, через систему адміністративних та управлінських процедур;
- скласти План дій щодо поліпшення організаційної спроможності.
В перший день тренінгу говорили про цільову аудиторію та партнерів ГО, місію і візію, напрями та форми роботи, систему внутрішніх політик організації, необхідність постійного уточнення інформації по цьому блоку.
Дискутували на тему “Що необхідно для існування та розвитку громадської організації?” та “З чого складається життєздатність ГО?”
В групах з’ясовували наявні ресурси організації, чи всі вони використовуються. Також в груповій роботі складали списки наших союзників, противників, конкурентів та потенційних союзників ГО “Інтелект Сумщини”.
На другий день тренінгу в групах розробляли нову місію та бачення ГО відповідно до актуальних потреб цільової аудиторії. Провели аналіз сильних та слабких сторін організації.
Уточнювали та вносили правки в основні напрями роботи ГО “Інтелект Сумщини”, попрацювали над оформленням нашої історіографії, де були б зібрані всі проекти за останні 10 років, з стислим описом результатів та посиланнями на відповідні звіти та новини.
Виокремивши 2 пріоритетні напрямки діяльності – “Сприяння гендерній рівності на Сумщині” та “Згуртування громади та марежування” – почали працювати над Стратегічним планом на 2019 – 2020 роки.
На тренінгу була присутня Юлія Панченко, координатор проекту. Тренінг відбувся в рамках Програми по відновленню миру та діалогу для внутрішньо переміщених жінок “Голос жінки має силу 2019”